Nieuws

Door de Modernisering Ziektewet kunnen de premies die werkgevers betalen voor de uitkering van zieke werknemers flink toenemen. Eén werknemer die ziek uit dienst gaat, kan een...
Een werknemer eist betaling van loon in het 3e ziektejaar nadat het UWV aan werkgever een loonsanctie heeft opgelegd. De omvang van het verschuldigde loon moet, bij gebrek aan...
Als een werknemer door ziekte uitvalt, geldt er een loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever. Of er daadwerkelijk sprake is van ziekte, is regelmatig onderwerp van discussie –...

Advertorial

Praktijk Diploma Belastingrecht
In september start onze geheel vernieuwde opleiding tot allround en professioneel belastingassistent (IB en Vpb). Vanaf nu kunt u in slechts 4 maanden een diploma behalen waar u in de praktijk écht mee uit de voeten kunt, voor slechts € 549,-!
Schrijf in vóór 1 juli en maak kans op 1 van de 5 Ipad mini’s!
Dinsdag heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. Dit voorstel wijzigt de Ziektewet en enkele andere wetten ter...
In het wetsvoorstel tot hervorming van de Ziektewet voor uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband blijft de maximale duur van de ziektewetuitkering twee jaar. Op grond...
De kantonrechter in Heerenveen heeft onlangs de eis van een zieke oproepkracht tot doorbetaling van zijn loon gedeeltelijk toegewezen. De man was als stratenmaker in dienst onder een...
Nadat deze week het wetsvoorstel is aangenomen dat ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van flexwerkers moet tegengaan, worden in de media de gevolgen voor werknemers breed...
Het vergroten van de werkgeversrisico's bij ziekte van tijdelijke arbeidskrachten zal ertoe leiden dat tijdelijke arbeid onaantrekkelijk en duurder wordt voor werkgevers. Zij hebben...
Iemand werkt bij een detacheringsbedrijf en wordt ook gedetacheerd bij een opdrachtgever. Maar hij tekent zijn contract niet. Wel meldt hij zich twee keer ziek....
Werkgevers hoeven toch niet twee weken lang het loon door te betalen als hun flexkrachten ziek worden. Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft dit uit zijn plan voor een strengere...
1  2  3  4  5   Volgende

Recente blogs

Er zijn geen resultaten.

Video's

Bloggers

Er zijn geen resultaten.

Plein+ shop

Shop
Loonheffingen

Editie 2013

€ 68,50
Dit boek gaat over de heffingen over het loon. Dat zijn de loonbelasting, de premieheffing voor de volksverzekeringen, de premieheffing voor de werknemersverzekeringen en de heffing van de inkomensafhankelijke bijdrage voor de zorgverzekeringen.
Informatie en bestellen
Loonheffingen in 2013 en Wet Uniformering Loonbegrip (WUL)

18 juni 2013 - NH Jan Tabak, BUSSUM

€ 495,00
Via de loonheffingen worden door werkgevers loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet afgedragen. Deze heffingen bedragen meer dan de helft van de inkomsten van het Rijk.
Informatie en bestellen
Loonheffingen in internationaal verband

€ 57,00
Dit boek beschrijft de gevolgen inzake grensoverschrijdende arbeid op de gebieden van de belasting- en de verzekeringsplicht. Zowel de nationale als de internationale en Europese regelgeving en de daarbij behorende jurisprudentie passeren de revue.
Informatie en bestellen
Paycheck 1

Proforma loonberekeningen

€ 250,00
Met nieuwe praktijksoftware ziet u in een handomdraai de gevolgen voor de loonstrook van onder andere de tijdvakheffingssystematiek, een loonsverhoging, deelname aan de levensloopregeling en de bijtelling van de auto van de zaak.
Informatie en bestellen
Inkomstenbelasting

inclusief hoofdzaken loonbelasting en premieheffing

€ 69,95
De Wet IB 2001 is een wat merkwaardig fenomeen: het is ongetwijfeld de meest besproken fiscale wet, maar tegelijkertijd levert ze als zelfstandige heffing betrekkelijk weinig op.
Informatie en bestellen

Meest gelezen

Verdieping

De laatste jaren is het gebruik van een tablet voor de zaak steeds normaler geworden. Vandaar ook dat er vanuit de praktijk vragen kwamen hoe hier fiscaal gezien mee om moest worden...
Veel bedrijven hebben de werkkostenregeling nog niet ingevoerd. Administratief ongemak, tijdgebrek en een gebrek aan noodzaak zijn de meest gehoorde redenen hiervoor. Voor...
Meer verdieping

Recente reacties

Bapi- PKI en SBR wat is het volgende???? De overheid roept en stelt verplicht, de banken hobbelen fijn mee en het... 22 May 2013 10:46
Juiste analyse. De onderwijssector kunnen administratiekantoren ook met innovatie een hoop bereiken. Een mooi voorbeeld... 21 May 2013 10:10
Is dit nog steeds actueel? Ivm ziekte wordt het in mijn geval spannend of ik de 1225 uren wel ga halen. Waarom tellen... 09 May 2013 08:58
Beste Patrick, volgens mij vergeet je dat er 7 miljoen auto's in NL zijn en als 20% van de eigenaren net zoals jij wel... 06 May 2013 02:26
De regelgeving zou per 1 januari 2014 toch zodanig worden aangepast dat de budgethouder niet langer zelf de... 01 May 2013 06:15

Stelling

Welke sociale media gebruikt u?
{ {