Alternatieve pensioenmogelijkheden voor de zelfstandige

Advocaat-Generaal Niessen concludeert in twee procedures voor de Hoge Raad dat zelfstandigen en werknemers geen gelijke gevallen zijn voor de pensioenopbouw. Wat zijn alternatieven voor de pensioenopbouw van een zzp'er?

In twee verschillende zaken hebben zelfstandig ondernemers lijfrentepremies voor de inkomstenbelastingheffing afgetrokken. De inspecteur accepteert een lager bedrag, namelijk het bedrag van ieders jaar- en reserveringsruimte. Volgens belanghebbenden is er sprake van een ongelijke behandeling. Zelfstandig ondernemers hebben minder mogelijkheden dan werknemers om fiscaal gefacilieerd een pensioenvoorziening te vormen.

De Advocaat-Generaal (A-G) concludeert dat zelfstandigen en werknemers feitelijk en rechtens geen vergelijkbare gevallen zijn. De wetgever heeft zich bij het opstellen van de fiscale regels van de opbouw van oudedagsvoorzieningen vergewist van de verschillende posities van zelfstandigen en werknemers en daarop zijn wetgeving afgestemd. Van een onevenredig ongelijke behandeling is dan ook geen sprake.

Alternatieven

De uitkomst mag niet verrassen. Je moet niet bij de rechter aankloppen om de onbillijkheid van wetgeving aan te kaarten. De rechter moet ervan uitgaan dat de wetgever billijk is geweest, tenzij er sprake is van een onevenredige ongelijkheid waar geen redelijke grond voor is. Hiervan is volgens de A-G in dit geval geen sprake.

Dit laat echter onverlet dat zelfstandigen in zijn algemeenheid minder ruime opbouwmogelijkheden hebben dan werknemers. Dat is op zich merkwaardig. Arbeid en de daarmee samenhangende inkomsten zouden centraal moeten staan bij de opbouw van een oudedagsvoorziening, niet de hoedanigheid waarin die arbeid verricht wordt. Alleen de wetgever kan dit opheffen, maar het is niet waarschijnlijk dat er op dit vlak op korte termijn iets gaat veranderen. Ook al omdat veel zelfstandigen en ondernemersorganisaties deze achterstand niet als heel knellend ervaren.

Als pleister op de wonde geldt de saldomethode voor het deel van de premies dat deze zelfstandige niet fiscaal heeft kunnen aftrekken. Dat wil zeggen: in zoverre hij geen premieaftrek heeft genoten, krijgt hij in de uitkeringsfase de (eerste) termijnen onbelast. Deze saldomethode is echter vanaf 2010 beperkt tot een jaarlijkse premie van € 2.269. Wordt er meer aan niet-aftrekbare premie betaald, dan is dit meerdere gewoon belast.

Vitaliteitsregeling

Een andere mogelijkheid voor opbouw van een inkomensvoorziening is de vitaliteitsregeling die per 2013 wordt geïntroduceerd. De vitaliteitsregeling gaat gelden voor werknemers en zelfstandigen en biedt de mogelijkheid om een voorziening op te bouwen die vóór het bereiken van de pensioenleeftijd wordt opgenomen.

Deze regeling kan voor zelfstandigen met een onregelmatig inkomen enigszins interessant zijn. Als de zelfstandige een goed jaar draait – hoge winst – moet hij mogelijk aan de top van zijn inkomen 52% belasting betalen. Door in dat jaar binnen de vitaliteitsregeling te sparen, kan de belastingheffing gematigd worden. In een slecht jaar – lage of geen winst – worden opnamen tegen een laag belastingtarief in de heffing betrokken. Kortom:

  • Sparen als de winst hoog is; en
  • Ontsparen als de winst laag is.

Dit spaar- en ontspaargedrag zal overeenkomen met de inkomensbehoefte van een zelfstandige.

Advocaat-Generaal 12 juni 2012, nrs. 2011/05684 en 2011/05685

[Bron: Fiscaal Juridisch Adviesbureau Nationale Nederlanden]

U moet inloggen om te kunnen stemmen op dit artikel.
Gemiddelde (0 Stemmen)
De gemiddelde waardering is 0.0 sterren van de 5.

0 reacties

Plein+ shop

Shop
De invoering en de uitvoering van de levensloopregeling

Prepensioenaanspraken in levensloop- of spaarloonregeling?

€ 36,00
Vanaf 1 januari 2006 heeft iedere werknemer het wettelijk recht om jaarlijks 12% van zijn loon fiscaal vriendelijk te sparen voor een periode van extra verlof. Het kabinet verwacht dat zo'n 3 miljoen werknemers gaan deelnemen aan de regeling.
Informatie en bestellen
Langstlevende echtgenoot, erven en fiscus

erven en fiscus

€ 29,50

Dit boek geeft antwoord op vragen als: wat zijn de gevolgen voor de langstlevende echtgenoot (of partner) als er geen testament is gemaakt? Hoe moet een nalatenschap worden verdeeld of juist onverdeeld worden gehouden? Wat is de positie van mijn kinderen als zij erven en een beroep doen op sociale bijstand?


Klik hier om het e-book te bestellen.

Informatie en bestellen
Pensioengids

vraagbaak voor pensioenen en andere toekomstvoorzieningen

€ 80,00
Voor pensioenuitvoerders en -adviseurs ligt een flinke uitdaging besloten een adequaat financieel pensioenadvies te ontwikkelen. De Pensioengids 2013 biedt daarvoor een nuttige handreiking.


Klik hier om het e-book te bestellen.


Deze uitgave maakt deel uit van Kluwer PensioenPlus en Kluwer FinanciëlePlanningPlus.

Informatie en bestellen
Pensioen voor de DGA

Fiscale (on) mogelijkheden voor het pensioen in eigen beheer

€ 39,00
Dit boek gaat vooral over de mogelijkheid die de directeur-grootaandeelhouder heeft om zijn pensioenopbouw in eigen beheer binnen de onderneming te houden. Ook wordt er aaandacht besteed aan de pensioenbrief en de toekomst van de pensioenopbouw.
Informatie en bestellen
Pensioenmemo

€ 38,59
Pensioenmemo 2013 bevat o.m. een overzicht van de wettelijke fiscale bepalingen op het gebied van pensioen, lijfrenten, kapitaalverzekeringen, de gouden handdruk en de levensloopregeling.


Klik hier om het e-book te bestellen.

Informatie en bestellen

Meest gelezen

Verdieping

Sinds 1 januari 2012 is de levensloopregeling niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers. Voor bestaande deelnemers geldt overgangsrecht, waarbij de hoogte van het levenslooptegoed...
Met de verhoging van de vrijstelling is het belang van de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) in de Successiewet aanzienlijk toegenomen. Echter een onjuiste redactie van het testament of...
Meer verdieping

Stelling

Welke sociale media gebruikt u?
{ { {